Yo veo el asunto desde el otro lado, ya que soy empleador.
En el caso de mi empresa el volumen de trabajo cayo y la facturación bajo increíblemente.
Mantener a todo el personal era imposible, ya que habían muchas manos y poco trabajo, además que los ingresos no justificaban un gasto tan grande en planilla(100 empleados aprox), asi que hubo que despedir.
Al despedir al 20% de los empleados se incurrió en un gasto muy grande por todas las garantias sociales que hay que cancelar a cada trabajador como cesantia, preaviso, liquidacion, etc.
La situación siguió mal y habia que hacer algo, aquí fue donde se vio la opción de reducir la jornada laboral. El código de trabajo establece que la jornada laboral ordinaria a tiempo completo va de las 40 a las 48 horas por semana, menos de 40 no es tiempo completo y mas de 48 se debe pagar como extras. En nuestro caso estábamos trabajando 48 horas por semana.
Pasar a trabajar 40 horas por semana resulta en un ahorro del 17 % de la planilla, además de todos los pagos por cesantias, preavisos, etc. Al final con la medida se salvaron alrededor de 25 empleos y el balance en las arcas fue mejor que despedir.
Si se despide a esas 25 personas en poco tiempo ya habrían gastado su liquidación, y al verse sin dinero dejaran de compras X productos, lo que no solo pasa con estos 25, si no con muchos muchos mas y las fabricas de esos X productos al vender menos tendrían que despedir también, y estos empleados a su vez dejaran de comprar y la cosa sigue y sigue
Obviamente la gente percibe menos ingresos, pero eso es muy diferente a bajar el salario, ya que el salario es el pago que se recibe por hora laborada, cosa diferente al sueldo que es el pago mensual y es independiente de las horas laboradas.
No olvidemos que la razon de ser de las empresas es ganar dinero, al igual que es la razon por la que la gente trabaja, para ganar dinero, ninguna empresa va seguir en operacion si pierde dinero en lugar de ganarlo, al igual que nadie va a ir a trabajar si no gana dinero por lo que hace, asi que como dijeron antes aqui hay que dejar el QQ de lado y ver de las soluciones cual es la menos mala para todos.
OMG que wall of text!!! hace mucho que no me mandaba una.