DarkBocker Posted March 9, 2006 Report Posted March 9, 2006 Un sindicalista en Costa Rica: 1. No es acusado, perseguido ni amenazado, por el ejército o la policía, por más tonterías, exhortaciones a la violencia o desobediencia civil que incite. 2. Se le paga su salario completo aunque nunca trabaje. 3. Recibe el pago de horas extra aunque no las trabaje o puede ser socio de sociedades anónimas laborales y ganarse una platilla extra. 4. Puede ser re-electo indefinidamente como presidente o directivo (no que no creían en la re-elección?). 5. Se autoproclama la voz de todo el pueblo cuando: la población económicamente activa nacional es de 1.600.000 aproximadamente, de ellos no más del 20% son empleados públicos, de los cuales no más del 20% son sindicados, es decir son más o menos 64.000 personas, lo cual representa menos del 2% de la población total costarricense. Considerando: Las evidentes ventajas que posee nuestro modelo, probablemente la envidia de países como Cuba, Venezuela o Bolivia. La defensa a ultranza que hacen nuestros sindicalistas de estos regímenes..., perdón gobiernos. Propongo: Que nuestros líderes sindicalistas se vayan, en una pasantía de al menos 5 años, a estos países para transferir nuestro exitoso modelo con todas sus condiciones: libertad de expresión, salario pagado en efectivo, libertad empresarial y de asociación, elección democrática en cargos políticos y libertad de expresión para las minorías. Si usted está de acuerdo con esta propuesta hágala circular entre sus contactos. Autor: Anónimo.
Sky Posted March 9, 2006 Report Posted March 9, 2006 Si Costa Rica fuera una persona, los Sindicatos serían su Meningitis.
Metallan Posted March 9, 2006 Report Posted March 9, 2006 Por desgracia, nada nuevo que agregar... la verdad ha sido dicha.
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